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熱烈歡迎濟寧市勞動人事爭議仲裁院領導蒞臨集團參觀指導

標簽: 領導來訪

發布時間:2020-08-06

8月4日上午,濟寧市勞動人事爭議仲裁院副院長奚云閣,調解庭庭長高來銀 、副庭長梁玉,濟寧市勞動爭議調解協會秘書長梅燕、孫福平,山東同章律師事務所律師仲偉華等領導一行蒞臨我集團指導勞動人事仲裁工作,幫助企業提前防范勞動爭議風險,并舉行勞動人事關系專題座談會。我集團總經理韓勇,集團常務副總經理、信息化總經理李振波,濟寧市勞動爭議調解協會理事、我集團常務副總經理樊培功,集團黨委副書記關成輝,集團人力資源部主管馮玉洋,集團法務部負責人霍森等領導陪同。

 

來訪領導一行參觀了我集團企業文化展廳、科技公司、信息公司、跨境電商公司、電商公司等,參觀中,集團常務副總經理、信息化總經理李振波詳細介紹了我集團近年來在智能制造、軟件研發、電子商務、跨境電子商務等多領域的發展成就。在座談會上,集團總經理韓勇介紹了集團基本情況及當前面臨的困難,并重點匯報了集團勞動人事爭議調解方面的工作情況,集團人力資源部主管馮玉洋就集團在人事合同關系、社會保險關系、調薪調崗、勞動關系變更及解除等工作作了匯報,集團黨委副書記關成輝就集團工會建設情況和發揮工會職能等工作作了匯報,得到了奚院長及各位領導的一致好評。     

多年來,在濟寧市委、市政府,高新區管委會的領導下,我集團秉承“對國家負責、對社會負責、對客戶負責、對員工負責”的企業精神,一直高度重視職工權益保障,在勞動用工、社會保障、安全生產、職工健康等方面積極落實相關法規,集團工會也充分發揮橋梁紐帶作用,把職工權益保障作為工作的出發點和落腳點,積極推進和監督職工權益的各項保障工作落到實處,集團被評為山東省佳雇主企業、濟寧市勞動爭議調解協會理事單位。 

座談會上,奚院長對集團在勞動人事工作中的成績給予了充分的肯定。他強調,企業要清楚認識到做好調解工作,維護員工利益,創建勞動者與企業和諧關系的重要性,要把勞動爭議預防工作做細做實,提供高效、便捷、優質的調解仲裁服務,進一步提高調解仲裁工作為民服務水平。希望我集團繼續堅持規范組織流程、加強人員培訓、減少勞動爭議,打造成為濟寧市企業勞動人事爭議調解標桿企業。 

 

韓總表示,非常感謝濟寧市勞動人事爭議仲裁院領導對我集團勞動人事爭議調解工作的充分認可,作為山東省佳雇主企業、濟寧市勞動爭議調解協會理事單位,我集團將積極履行好職責,把廣大職工權益放在首位,及時掌握職工思想動態,引導職工合理表達利益訴求,及時化解不穩定因素,切實營造企業發展、員工受益的良好局面,為全市構建和諧勞動關系、和諧社會貢獻更多力量!



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